人材育成・福利厚生|人と技術で未来を築く 株式会社 九建

人材育成・福利厚生

●人材育成●

  • 新入社員教育(グループワーク)
    新入社員教育(グループワーク)
  • 職長・安全衛生責任者教育
    職長・安全衛生責任者教育

 専門知識や技術・技能を修得するため、OJTによる人材育成のほか、それぞれの階層にあわせた各種研修を計画的に実施しています。また、個々のスキルアップや業務上必要な国家資格取得などの支援も積極的に行っています。

 〔階層別研修〕
 ・新入社員研修
 ・新人入社員フォローアップ研修
 ・入社3年目研修
 ・中堅社員研修
 ・管理・監督者研修 など

 〔安全法令関係〕
 ・職長教育
 ・KYTトレーナ教育
 ・職長・安全衛生責任者教育 
 ・交通安全教育
 ・情報セキュリティ研修
 ・コンプライアンス研修 など

 〔資格取得支援〕
 ・土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、宅地建物取引士受験対策講習会等の実施
 ・受験費用補助、資格取得褒賞金の支給 など

九建筑紫野研修所(福岡県筑紫野市)

実習設備や宿泊施設を備えた筑紫野研修所では、社会人として求められる基本行動や送電線工事の基礎知識の習得を目的とした新入社員研修などを行っています。

  • 新研修棟
    新研修棟(平成30年春完成予定)
  • 新入社員研修(朝礼)
    新入社員研修(朝礼)
  • 新入社員研修(技能訓練)
    新入社員研修(技能訓練)

●福利厚生●

  • 横手寮(福岡市南区)
    横手寮(福岡市南区)

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、育児・介護休業制度、社内融資制度、社員持株会制度、社宅、寮、保養施設(別府・くじゅう・佐世保)